VỀ MEDIC GROUP

Môi trường làm việc

Medic Group hướng tới một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo môi trường cho nhân viên cơ hội phát triển.

Cơ hội phát triển

Medic Group mở ra cơ hội thăng tiến cho tất cả cán bộ nhân viên của mình là như nhau.

Đồng thời cũng sẽ được cung cấp những khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng thích hợp để quy hoạch nguồn nhân lực cán bộ cho chiến lược phát triển của Công ty.

Chế độ đã ngộ

Chính sách lương thưởng của Medic Group luôn được quan tâm rà soát và điều chỉnh dựa trên phương châm “phù hợp” với khối lượng và hiệu quả công việc của từng cán bộ nhân viên và sự đóng góp thực sự của mỗi cá nhân cho sự phát triển của Công ty.

Ngoài ra, chính sách lương thưởng tại Medic Group cũng đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật và tương ứng với mặt bằng lương thưởng để có cơ hội thăng tiến.

Theo tâm lý chung của những người tìm việc thì lương, thưởng, chế độ phúc lợi chính là một trong những tiêu chí hàng đầu để xem xét môi trường làm việc lý tưởng và đưa ra quyết định gắn bó lâu dài. Việc đưa ra mức lương, thưởng dựa trên hiệu suất và thái độ làm việc chính là cách hợp lí nhất để thỏa mãn nhân viên của mình.

Các lĩnh vực chính mà Tập đoàn hướng tới:

Medic Skin
MayO Clinic
Medic School
Medic Hospital
Medic Land

Định hướng nhân sự

Đội ngũ nhân viên của Medic Group là những người trẻ trung, năng động và nhiệt huyết, giỏi về chuyên môn, tận tình với công việc, luôn đoàn kết gắn bó tạo ra sức mạnh, làm nền tảng cho sự phát triển của cả Tập đoàn.

Quan điểm với nhân sự

Các cán bộ, nhân viên tại Tập đoàn phải phát huy được hết giá trị cốt lõi Medic Group, thể hiện được quyết tâm, bản lĩnh vững vàng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có năng lực tổ chức và quản lý tốt. Con người luôn là yếu tố cốt lõi cho mọi sự phát triển, vì vậy coi trọng nhân tài và thu hút nhân tài là chiến lược lâu dài của Tập đoàn.

Chính sách đào tạo

Lấy tiêu chí” Con người đóng vai trò then chốt”, ban lãnh đạo công ty luôn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ nhân lực, đào tạo để nâng cao năng lực đội ngũ. Bên cạnh đào tạo nghiệp vụ, công ty luôn thực hiện công tác đào tạo nội bộ: Xây dựng chiến lược, kế hoạch, cũng như những buổi chia sẻ về kỹ năng mềm để từ đó toàn bộ nhân lực được nâng cao chất lượng chuyên môn, chất lượng dịch vụ, tạo động lực làm việc cho toàn cán bộ nhân viên.

Các vị trí ứng tuyển

Công ty Cổ phần Tập đoàn Medic Group tuyển dụng nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau từ hội sở đến cơ sở.

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

CHUYÊN VIÊN CHÍNH HRBP

Apply Now

Fulltime

Hà Nội

Posted 8 tháng ago